骨折是否算工伤？
我在工作的时候不小心骨折了，想知道这种情况能不能认定为工伤。我不太清楚工伤认定的标准，也不知道骨折是不是一定就属于工伤，所以想问问大家，骨折到底算不算工伤呢？
张凯执业律师
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要判断骨折是否算工伤，我们得先明白工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患职业病。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，有几种情形应当认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条规定了视同工伤的情形，包括在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
对于骨折而言，如果是在上述这些符合工伤认定或者视同工伤的情形下发生的，就可以认定为工伤。举个例子，你在工作时间，在自己的工作岗位上，因为工作操作导致骨折，那就很可能会被认定为工伤。但要是你在工作时间之外，做与工作无关的事情导致骨折，那就一般不能认定为工伤了。所以说，骨折不一定都算工伤，得结合具体情况，看是否符合《工伤保险条 例》规定的条件来判断。