question-icon 骨折是否算工伤?

我在工作的时候不小心骨折了,想知道这种情况能不能认定为工伤。我不太清楚工伤认定的标准,也不知道骨折是不是一定就属于工伤,所以想问问大家,骨折到底算不算工伤呢?
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

要判断骨折是否算工伤,我们得先明白工伤的定义。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患职业病。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,有几种情形应当认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定了视同工伤的情形,包括在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 对于骨折而言,如果是在上述这些符合工伤认定或者视同工伤的情形下发生的,就可以认定为工伤。举个例子,你在工作时间,在自己的工作岗位上,因为工作操作导致骨折,那就很可能会被认定为工伤。但要是你在工作时间之外,做与工作无关的事情导致骨折,那就一般不能认定为工伤了。所以说,骨折不一定都算工伤,得结合具体情况,看是否符合《工伤保险条例》规定的条件来判断。

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