question-icon 右手腕筋断5根是否算工伤?

我在工作的时候,不小心右手腕受伤了,筋断了5根。现在心里很慌,也不知道这种情况能不能认定为工伤。想了解一下,就我这种在工作时右手腕筋断5根的状况,到底算不算工伤啊?
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answer-icon 共1位律师解答

右手腕筋断5根是否算工伤,关键在于是否符合工伤认定的条件。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。 如果右手腕筋断5根是在上述规定的情形下发生的,那么就应当认定为工伤。比如,在正常上班过程中,因工作操作失误导致手腕受伤筋断,或者在工作前后做准备、收尾工作时受伤等符合条件的情况都算工伤。但如果是在工作时间之外,与工作毫无关联的活动中导致手腕受伤筋断,那就不算工伤。 一旦认定为工伤,后续还需要进行劳动能力鉴定,以此来确定具体的伤残等级,进而按照相应标准获得工伤赔偿。像手腕筋断一般情形下可能被认定为十级伤残,十级伤残的定级原则是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍 。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准,赔偿项目通常有一次性伤残补助金、伤残津贴等。 总之,要确定右手腕筋断5根算工伤,需要结合具体受伤情形是否符合工伤认定条件,最终以相关部门的认定结果为准。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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