右手腕筋断5根是否算工伤？

右手腕筋断5根是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

如果右手腕筋断5根是在上述规定的情形下发生的，那么就应当认定为工伤。比如，在正常上班过程中，因工作操作失误导致手腕受伤筋断，或者在工作前后做准备、收尾工作时受伤等符合条件的情况都算工伤。但如果是在工作时间之外，与工作毫无关联的活动中导致手腕受伤筋断，那就不算工伤。

一旦认定为工伤，后续还需要进行劳动能力鉴定，以此来确定具体的伤残等级，进而按照相应标准获得工伤赔偿。像手腕筋断一般情形下可能被认定为十级伤残，十级伤残的定级原则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍 。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准，赔偿项目通常有一次性伤残补助金、伤残津贴等。

总之，要确定右手腕筋断5根算工伤，需要结合具体受伤情形是否符合工伤认定条件，最终以相关部门的认定结果为准。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。