伤筋算工伤吗
在工作的时候不小心伤筋了，心里很慌，不知道这种情况能不能算工伤。想了解一下，要是伤筋算工伤的话，后续能享受哪些待遇，要是不算工伤又该怎么办呢，所 以想问问伤筋到底算不算工伤呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
伤筋是否算工伤，需要根据具体情况判断。
首先，在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致伤筋，通常属于工伤。比如在操作机器时用力不当造成筋部受伤，或者在工作中因搬运重物伤筋等情况。这是因为《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作造成伤筋的，也可认定为工伤。例如上班前整理办公区域准备工作时伤筋，或者下班后清理工作场地时伤筋。
再者，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而导致伤筋的，属于工伤。但若是自己负主要责任的交通事故等情况则不算工伤。
另外，如果是在工作期间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致伤筋，同样属于工伤。
不过，如果是在工作时间和工作场所内，因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致伤筋的，则不算工伤。而且，是否为工伤最终需要由社会保险行政部门依据相关证据材料进行认定。
相关概念：
工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为 。
预备性工作：指在正式工作开始前，为了使工作能够顺利开展而进行的准备工作。
收尾性工作：指在工作结束后，为了结束工作状态而进行的清理、整理等工作。