伤筋一般能获得多少赔偿?
我不小心伤筋了,想知道这种情况下一般能拿到多少赔偿。不太清楚赔偿是怎么计算的,是有固定标准还是要根据具体情况来定,想了解下赔偿都包含哪些项目,以及大概的数额范围 。
展开


伤筋的赔偿数额要根据具体情况来确定。 如果是工伤导致伤筋,首先要进行工伤认定,再由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,之后按照伤残等级获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 要是因为侵权行为,如交通事故、人身伤害等导致伤筋,赔偿项目一般有这些:医疗费,按照实际发生的医疗费用单据,由侵权人承担;误工费,如果受害人有固定收入,按照实际减少的收入计算,没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,若无法举证最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定;营养费根据受害人的伤残情况,参照医疗机构的意见来确定。 总之,伤筋赔偿数额需结合实际情况,通过法定程序,如协商或诉讼来最终确定。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付的用于工伤职工后续治疗等的费用。 一次性伤残就业补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用人单位支付的用于工伤职工重新就业安置等的费用。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




