工伤报销后是否还有赔偿？

工伤报销后，在符合相关条件的情况下，劳动者通常还可以获得其他赔偿。

首先，要明确工伤认定的范畴。根据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。只有经认定属于工伤的，劳动者才能享受相应的工伤待遇。

在经过工伤认定且完成报销后，劳动者可能获得的赔偿包括：医疗费、住院费以及护理费等。工伤员工的医药费用，用人单位必须全额报销；工伤期间，用人单位需全额照发工资，还可能需要适当增发营养费。如果因工伤导致劳动者伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿，具体赔偿标准根据伤残等级而定。例如，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。

此外，如果工伤是由第三人侵权造成的，劳动者在获得工伤保险待遇后，还可以向第三人主张侵权损害赔偿，要求其赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。但需要注意的是，部分费用如医疗费等可能不能重复获得赔偿。