工伤报销后还有赔偿吗？

工伤报销后，在符合一定条件的情况下，劳动者还有可能获得其他相关赔偿。

首先，需要明确工伤认定的相关情况。只有当事故符合工伤认定的范畴时，劳动者才有权享有相应的工伤保险待遇及其他可能的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。

其次，在确认工伤后，除了工伤保险报销的部分外，劳动者还可能获得其他赔偿。例如，用人单位可能需要承担一些费用。工伤员工的医药费用用人单位必须全额报销，工伤期间的工资必须全额照发，还可能需要适当增发营养费。此外，如果因工伤导致伤残，根据伤残严重情况，还可能有相应的伤残补助金等赔偿。

最后，如果工伤事故是由第三人侵权造成的，劳动者在获得工伤保险待遇后，还可以向第三人主张人身损害赔偿。例如，因第三人的侵权行为导致职工工伤，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，赔偿费用可能包括医疗费、护理费等。但需要注意的是，有些费用如医疗费，不能重复获得赔偿。