工伤后上班还能获得赔偿吗?
我前段时间受了工伤,现在已经回到工作岗位了,但心里一直不太踏实。我不太清楚这种工伤后继续上班的情况,到底还能不能拿到相应的赔偿,具体能拿哪些赔偿,希望能得到专业的解答。
展开


工伤后上班依然可以获得赔偿。 首先,从法律规定来看,依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤造成的医疗费用、康复费用等是可以从工伤保险基金中获得支付的。也就是说,员工因工伤产生的合理治疗费用等,不管之后是否上班,都应当得到相应赔偿。 其次,在一些具体赔偿项目方面,如果工伤治疗期间工资福利没有支付的,员工返回岗位后,用人单位应当予以支付。若评定伤残且需要护理的,员工有权利获得护理费。构成伤残的,还有一次性补助金。不过需要注意的是,如果工伤后继续上班,一般不能领取一次性的就业补助金。例如,七到十级工伤职工如果不解除或者终止劳动合同继续上班,就不存在一次性就业补助金这一赔偿项目。 最后,工伤后可享受的赔偿还有医疗费、护理费、交通费等,且工伤期间工资是按月正常发放的。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




