question-icon 上班受工伤是否可以索要赔偿?

我在上班时不小心受伤了,现在担心赔偿的问题。公司方面好像不太愿意承担责任,我也不清楚具体的法律规定。我想知道像我这种上班受工伤的情况到底能不能索要赔偿,具体该怎么操作。
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answer-icon 共1位律师解答

上班受工伤是可以索要赔偿的,不过需要先进行工伤认定。 工伤,简单来说,就是劳动者在从事与工作相关的活动时,遭受了身体上的伤害或者患上了与工作相关的职业病等。比如,在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害,像操作机器时不小心受伤;又或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,例如上班前在准备工作设备时受伤等。 法律依据方面,《工伤保险条例》第14条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形,应当认定为工伤。认定为工伤后,就能享受工伤待遇赔偿;若无法认定为工伤,则按普通人身伤害来赔偿。《中华人民共和国社会保险法》也规定,工伤职工可以要求包括医疗费用、停工留薪工资等在内的多种赔偿。 具体索要赔偿时,要先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定通过后,根据伤残等级等情况确定赔偿金额,再向用人单位或者社保机构主张赔偿。

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