question-icon 出现工伤能否拿到赔偿?

我在工作时不小心受伤了,现在很担心拿不到应有的赔偿。公司方面对于赔偿的态度也不是很明确,我想知道具体在工伤的情况下,我能不能顺利拿到赔偿,赔偿的项目又有哪些呢?
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answer-icon 共1位律师解答

出现工伤是可以拿到赔偿的,不过赔偿的主体和具体赔偿项目会有所不同,以下为你详细介绍: 首先,需要明确工伤的认定条件。一般来说,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的等情况,可被认定为工伤。 其次,赔偿主体及项目方面。如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,那么部分赔偿费用由工伤保险基金支付,具体包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。法律依据是《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条。 而用人单位需要支付的费用有:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。这是依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条的规定。 最后,如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么原本应由工伤保险基金支付的费用,也将由用人单位承担。

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