工伤后还在原单位上班能否获得赔偿？

我之前在工作中不小心受伤了，经过治疗后还是回到了原来的单位继续上班。但我心里一直有点疑惑，不知道这种情况下我还能不能得到相应的赔偿，具体能获得哪些赔偿项目，想了解清楚相关的规定。
张凯执业律师
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工伤后还在原单位上班是可以获得赔偿的。


从法律概念来讲，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。当劳动者发生工伤后，其依法享有获得相应赔偿的权利，这是对劳动者权益的保护。


依据我国《工伤保险条例》相关规定，在对伤者进行残疾程度评估确认后，用人单位不得擅自与其解除或者终止双方的劳动关系。如果受伤劳动者选择留在原单位工作，用人单位须按照规定为其续缴工伤保险费用，并依法提供相应的工伤保险待遇。


具体的赔偿项目包括：一是工伤保险基金承担工伤医疗费，合理范围内的治疗支出均可报销；二是停工留薪期间，工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。

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