租赁合同中是否有雇佣内容？
我签了一份租赁合同，里面有一些条款感觉像是关于雇佣方面的，比如 规定我要按照对方要求做事。我不太确定租赁合同里是不是可以有雇佣的内容，想问问从法律角度来看，租赁合同中允许包含雇佣相关的条款吗？
张凯执业律师
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在探讨租赁合同中是否有雇佣内容之前，我们需要先明确租赁合同和雇佣合同的概念。
租赁合同，依据《中华人民共和国民法典》第七百零三条规定，是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。简单来说，就是一方把东西给另一方用，另一方为此付钱。比如租房子、租车子，出租方提供房屋或车辆等物品，承租方支付相应的租金，重点在于物品的使用和收益。
而雇佣合同，虽然法律没有明确统一的定义，但一般是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系的合同。核心是一方为另一方提供劳务服务，另一方给予报酬。例如，雇保姆做家务、请工人装修等，受雇者付出的是自己的劳动。
通常情况下，租赁合同的核心内容围绕租赁物展开，不应包含典型的雇佣内容。因为这两种合同所规范的法律关系不同。然而，在实际的合同签订中，有可能出现一份合同里同时包含租赁和雇佣相关条款的情况。比如，在租赁机器设备的合同中，出租方要求承租方必须使用其指定的操作人员，这就可能涉及到雇佣方面的内容。
如果合同中确实出现了类似雇佣的条款，就要根据具体情况判断其是否合理、合法。如果这些条款违背了当事人的真实意愿，或者违反了法律的强制性规定，那么这些条款可能是无效的。当事人可以依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条关于民事法律行为有效的条件以及第一百 五十三条关于违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为无效等相关规定，来主张相应的权利。所以，不能一概而论地说租赁合同中绝对没有雇佣内容，但要谨慎对待其中可能出现的不同性质的条款。