报个税和发工资有先后顺序吗？

报个税和发工资是有先后顺序的。首先，我们来解释一下相关的法律概念。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。在工资薪金方面，公司作为扣缴义务人，需要按照法律规定为员工代扣代缴个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。一般来说，是先发放工资，再进行个税申报。比如，公司在本月发放了员工上个月的工资，在发放工资时，公司会根据员工的收入情况、扣除项目等计算出应代扣代缴的个人所得税金额，从员工工资中扣除这部分税款。然后，在次月的十五日内，公司要将代扣的这部分税款缴纳到国库，并向税务机关报送相关的扣缴申报表。

如果先进行个税申报再发工资，可能会因为工资发放情况的不确定性（如奖金、补贴等的调整）导致申报的税款不准确。而如果发放工资后不及时进行个税申报和缴纳，就违反了税收征管的规定。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。所以，按照先发放工资，再进行个税申报和缴纳的顺序操作，是符合法律要求的，也能避免不必要的税务风险。