婆婆去世有公假吗？
婆婆去世了，我想了解下我这种情况有没有公假。公司这边没明确说能不能给假，我也不太清楚法律上是怎么规定的，所以想问问，遇到这种情况在法律层面到 底有没有公假可以放。
张凯执业律师
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在法律层面，公假一般指的是法定的带薪假期。关于婆婆去世是否有公假，主要涉及到丧假的规定。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
从上述规定来看，婆婆并不属于直系亲属范畴。所以从严格意义的法律规定来说，婆婆去世并没有明确的丧假。不过，不同的企业可能有不同的规章制度。一些企业出于人性化管理的考虑，可能会将丧假的范围扩大到公婆、岳父母等，会给予员工一定天数的丧假并支付相应的工资。
如果遇到婆婆去世这种情况，员工可以先查看所在单位的规章制度，看是否有关于公婆去世给予丧假的规定。若单位没有相关规定，员工也可以与单位进行友好协商，向单位说明实际情况，争取单位给予一定的假期来处理丧事。
虽然法律没有强制规定，但在实践中，很多单位也会通情达理地考虑员工的实际需求，给予适当的假期。所以当遇到这种情况时，员工要积极与单位沟通协调。