陪产假是否有工资？

陪产假期间是有工资的。陪产假，简单来说就是男性在配偶生育期间享有的休假权利。在这段时间里，工资待遇是受到法律保障的。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这里的其他福利待遇就包含了男方的陪产假以及陪产假期间的工资待遇。

具体到工资发放方面，不同地区有不同的规定。一般来说，主要分为两种情况。一种是如果用人单位为职工缴纳了生育保险，那么陪产假期间的工资就由生育保险基金按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。比如，小李所在单位上年度职工月平均工资是5000元，他休陪产假期间，生育保险基金就会按照每月5000元的标准给他发放工资。

另一种情况是，如果用人单位没有为职工缴纳生育保险，那么陪产假期间的工资就由用人单位按照职工正常出勤应得的工资发放。例如，小张的月工资是6000元，因为单位没给他交生育保险，那么他休陪产假时，单位就得按照每月6000元的标准给他发工资。

所以，不管是哪种情况，陪产假期间都是有工资的。职工可以根据自己所在地区的具体规定和自身情况来确定工资的发放方式和标准。