月底去世第二个月还有工资吗?
我家人这个月底去世了,不知道下个月还会不会发工资。家里现在经济压力挺大的,如果还有工资的话能缓解一些负担。我不太清楚这方面的法律规定,想问问月底去世第二个月到底有没有工资?
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从法律角度来看,员工月底去世后第二个月是否还有工资,需要分情况来讨论。 首先要明白工资的性质,工资是劳动者通过付出劳动而获得的报酬。当劳动者去世后,就无法再继续提供劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调的是劳动者提供劳动后应获得相应报酬。 如果员工在月底去世,正常情况下,第二个月因为其没有实际提供劳动,单位是没有义务发放工资的。不过,可能会存在一些特殊情况。比如,单位的工资发放周期和核算方式,如果单位是按照上个月的工作情况,在下个月发放工资,且该员工月底去世前当月的工作已经完成,只是工资在下个月发放,那么这其实是员工生前应得的劳动报酬,这种工资是可以正常发放的,它本质上不属于第二个月的工资,而是结算上个月的劳动所得。 此外,员工去世后,家属可能依法享有一些其他权益,比如丧葬补助金、抚恤金等。依据《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。所以,家属可以关注这些权益,以保障自身的合法利益。

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