过渡户工资是每月都有吗？

要判断过渡户工资是否每月都有，我们需要先了解一下过渡户的概念。过渡户一般是在资金流转过程中临时使用的账户，比如在工资代发等场景中会用到。工资的发放通常由用人单位和劳动者之间的约定以及相关法律法规来规范。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着，在正常情况下，用人单位发放工资是按月进行的。如果用人单位使用过渡户来发放工资，理论上也应该遵循这个按月支付的原则。

然而，在实际情况中，过渡户工资是否每月都有，还会受到多种因素的影响。比如用人单位自身的财务状况，如果企业资金周转困难，可能会出现工资发放延迟的情况。另外，可能存在一些特殊情况，例如企业进行财务调整、银行系统故障等，也可能导致工资不能按时发放到过渡户，进而影响到劳动者工资的到账时间。

所以，虽然法律规定工资应按月支付，但过渡户工资并不一定能保证每月都按时到账。如果劳动者遇到工资未按时发放的情况，可以先与用人单位进行沟通，了解具体原因。若用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。