生育津贴单位缴纳的是否需要单位盖章？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在我国，生育津贴的申领通常和生育保险紧密相关。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

关于生育津贴申领时单位缴纳部分是否需要单位盖章，这在不同地区可能有不同的规定。一般来说，大部分地区在办理生育津贴申领手续时是需要单位盖章的。以《中华人民共和国社会保险法》为例，虽然没有明确规定生育津贴申领需单位盖章，但各地依据该法制定的实施细则中，往往要求单位在申领材料上盖章确认。

因为单位盖章具有一定的证明效力，能够证实员工与单位之间的劳动关系、员工的生育情况等信息。单位盖章后，社保经办机构可以更有效地核实申领人的相关信息，保障生育津贴发放的准确性和安全性。如果单位拒绝盖章，员工可以先与单位沟通，了解拒绝的原因。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》维护自己的合法权益。同时，员工也可以咨询当地社保经办机构，了解是否有其他替代的证明方式。