申请工伤下来后就可以完成工伤认定了吗？若没认定该怎么办？

首先，申请工伤的结果下来后，并不一定就完全完成了工伤认定。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。当你提交工伤认定申请后，劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

如果申请工伤下来的结果是认定为工伤，那意味着职工所受伤害被官方认可为工伤，职工可以依法享受相应的工伤待遇，比如医疗费报销、停工留薪期工资照发等。依据《工伤保险条例》第五章的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

然而，如果结果是不予认定工伤，职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。所以，当遇到不予认定工伤的情况时，不要慌张，可以通过合法途径维护自己的权益。