劳动人事仲裁申请出现已办结是怎么回事？

劳动人事仲裁申请显示已办结，意味着该仲裁案件在程序上已经完成了一系列的流程，基本告一段落。简单来说，就是仲裁机构针对你提交的申请所进行的处理有了一个阶段性的结果。

在法律层面，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭在受理仲裁申请后，会按照法定程序开展工作。从受理、开庭审理，到作出裁决或者双方达成调解协议等，当这些流程都走完，就会标记为已办结。

如果仲裁案件是以裁决的方式结束，仲裁机构会在规定的期限内将仲裁裁决书送达给双方当事人。比如，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

若双方达成了调解协议，仲裁庭也会制作调解书，由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

一般情况下，显示已办结后，仲裁机构的工作就基本完成了。但如果当事人对仲裁裁决不服，除法律另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果是终局裁决，用人单位有证据证明存在法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。