劳动仲裁驳回算是败诉吗

劳动仲裁驳回并不等同于败诉。

劳动仲裁驳回，简单来说，就是劳动争议仲裁委员会在仔细审查你提出的仲裁请求后，发现它不符合立案的标准，或者这个仲裁请求根本就没办法成立，然后就会通知你不受理这个案子，或者直接把申请驳回。而败诉呢，是指当事人在仲裁时，提出的仲裁请求没有被仲裁员认可，最后被驳回 。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这也说明如果对仲裁结果有异议，是有后续救济途径的。

导致仲裁申请被驳回可能有多种情况，比如申请仲裁的事项不属于劳动仲裁的受理范围；或者没有在规定的时效内申请仲裁；又或者提供的证据不充分等。而败诉往往更多侧重于双方在仲裁过程中，对事实和法律适用的对抗，最终请求未得到支持。

所以，当劳动仲裁被驳回，不要以为就是败诉了。要仔细查看驳回的原因，如果确实有合理诉求，在符合法律规定的情况下，还可以通过向法院起诉等方式来维护自己的权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，超过这一期限，权利人就丧失了请求仲裁机构保护其权利的权利 。