劳动仲裁案件已收件，处于立案审查中意味着什么？

当劳动仲裁案件显示已收件且处于立案审查中，这是劳动仲裁程序中的一个重要环节。下面详细为您解释这个阶段的含义和相关内容。

首先，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在您提交劳动仲裁申请后，仲裁委员会会先对申请进行收件登记，随后进入立案审查阶段。

立案审查主要是审查您的申请是否符合受理条件。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。这里的受理条件一般包括：申请人与本案有直接利害关系；有明确的被申请人；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于劳动争议仲裁委员会的受理范围和管辖范围。

在审查过程中，仲裁委员会可能会核实您提供的证据材料是否完整、清晰，是否能初步证明您的主张。例如，如果您主张加班费，需要提供加班的相关证据，像考勤记录等。如果证据不足，仲裁委员会可能会要求您补充材料。

这个阶段的时间通常是五天，但如果遇到复杂情况，可能会有所延长。如果仲裁委员会决定受理您的案件，会进入后续的仲裁审理程序，包括组成仲裁庭、开庭审理等环节。如果不予受理，您可以根据书面通知中的理由进行补充和修改后再次申请，或者在符合条件的情况下向人民法院提起诉讼。