劳动局工伤鉴定标准是什么
我在工作的时候受伤了,想了解一下劳动局对于工伤鉴定都有哪些标准。想知道不同程度的工伤是依据什么来划分等级的,比如伤到什么程度能评上几级伤残,这些标准具体是怎么规定的,对后续的赔偿又有什么影响 。
展开


工伤鉴定标准是用于判断职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的依据。 《工伤保险条例》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定了详细标准。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 一级伤残的定级原则是器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。例如,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者等可能符合一级伤残标准。 二级伤残则是器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 三级伤残至十级伤残也都有着各自对应的定级原则,从器官缺损、功能障碍程度、医疗依赖程度以及生活自理障碍程度等多方面进行综合判断。比如十级伤残是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 在赔偿方面,不同伤残等级对应不同的赔偿标准。比如一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残是本人工资×27;二级伤残是本人工资×25等以此类推,十级伤残是本人工资×7 。这就是为了保障工伤职工的权益,让其在受伤后能得到相应的补偿和照顾。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




