下班途中车辆发生碰撞在法律上有什么说法？

在下班途中车辆发生碰撞，可能涉及到两个重要的法律方面，一是交通事故责任认定，二是工伤认定。

首先是交通事故责任认定。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。这意味着，在发生碰撞后，交警会根据现场情况等多种因素来判断双方或多方在事故中的责任比例，比如是否存在超速、闯红灯、违规变道等行为。如果一方存在明显的违规行为导致事故发生，那么该方可能会被认定为承担主要或全部责任。

其次是工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在下班途中车辆碰撞事故中，你不是承担主要责任，那么就有可能被认定为工伤。比如你正常行驶，对方闯红灯撞了你，经交警认定对方负主要责任，那么你就满足工伤认定的条件。你可以在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要注意的是，申请时要提供相关材料，如交通事故认定书、医疗诊断证明等。