职务侵占罪会带来什么法律后果？
我在一家公司工 作，最近听说有同事利用职务之便侵占公司财物，我想了解一下这种行为如果构成职务侵占罪，会面临什么样的法律后果，我很担心这种行为会对公司和其他员工造成影响，也想弄清楚法律是如何制裁这种犯罪的。
张凯执业律师
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职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在单位里工作的人，借着自己手上的权力和便利，把单位的东西变成自己的，而且达到了一定的金额标准。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，在司法实践中是有具体的认定标准的。不过，不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体数额上有所差异。一般来说，数额的大小是判断量刑轻重的重要依据。比如，如果侵占的财物数额相对较少，刚达到“数额较大”的标准，那么可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是侵占的财物数额特别多，达到了“数额特别巨大”，那面临的刑罚就会很重，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，而且罚金也不会少。此外，一旦被认定构成职务侵占罪，除了刑事处罚外，犯罪分子还需要将侵占的财物返还给单位，以弥补单位所遭受的损失。