职务侵占罪是什么意思?

我听说过职务侵占罪,但不太清楚它具体是啥。我在一家公司上班,最近公司有人被怀疑有这种行为,我想了解一下这个罪名到底是怎么回事,什么样的情况会构成这个罪呢?
张凯执业律师
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职务侵占罪是一种在经济活动中较为常见的犯罪行为。简单来说,职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。


这里面有几个关键的点需要理解。首先是“利用职务上的便利”,这意味着犯罪人是凭借自己在单位所担任的职务、所拥有的职权来实施犯罪行为的。比如说,公司的财务人员利用自己掌管财务的便利,私自挪用公司资金;仓库管理员利用自己管理仓库货物的职权,将货物偷偷拿走等。其次是“将本单位财物非法占为己有”,就是把单位的财产通过不正当的手段变成自己的财产。这可以是直接拿走现金、财物,也可以是通过虚构交易、虚报费用等方式来侵占单位财产。


根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。


至于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准,在不同地区可能会因为经济发展水平等因素而有所差异。一般来说,相关的司法解释会对这些标准进行规定,司法实践中也会根据具体情况来认定。总之,职务侵占罪是一种侵害单位财产权益的犯罪行为,一旦构成该罪,行为人将面临法律的制裁。

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什么是职务侵占罪?

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什么是职务侵占行为?

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职务侵占罪如何认定?

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构成职务侵占罪需要满足哪些条件?

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职务侵占罪的构成要件是什么?

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职务侵占罪的对象是什么?

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职务侵占罪的立案标准是什么?

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如何认定构成职务侵占罪?

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职务侵占罪的立案标准是什么?

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职务侵占罪的司法解释是什么?

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职务侵占罪的数额标准是怎样的?

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职务侵占罪的法律规定具体有哪些?

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职务侵占属于什么类型的犯罪?

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职务侵占是否属于职务犯罪?

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职务侵占的司法解释是什么?

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职务侵占罪构成犯罪的要件有哪些?

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职务侵占罪的认定标准是什么?

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职务侵占罪最新司法解释是什么?

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