公司股东社保钱由谁出？

在法律层面，公司股东社保费用的承担主体需要依据股东与公司之间的关系来确定。

如果股东同时是公司的员工，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，而工伤保险费和生育保险费则由用人单位缴纳，职工无需缴纳。这意味着，当股东在公司任职，与公司建立了劳动关系，那么公司就有义务按照规定为股东缴纳社保，并且承担相应的比例。一般来说，公司缴纳的部分会进入社会统筹账户，而股东个人缴纳的部分则进入其个人账户。比如养老保险，公司缴纳比例可能在16% - 20%左右，个人缴纳比例通常为8%。

若股东未在公司任职，未与公司建立劳动关系，那么公司没有义务为其缴纳社保。这种情况下，股东可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，此时社保费用就全部由股东个人承担。灵活就业人员缴纳社保时，需要承担原本应由单位和个人缴纳的全部费用，但缴费基数和缴费比例可以根据自己的经济情况在一定范围内进行选择。