股东可以不交社保只领工资吗？

我和另外两人一起开了家公司，我们三个都是股东。现在公司刚起步，也没招员工。我想知道，就我们这三个股东而言，需不需要缴纳社保啊？主要是想弄清楚在法律上有没有明确要求，以及不交会有什么后果。

自己开了家小公司，目前就我和另一个人作为股东，还没招聘员工。想知道这种情况下，公司需不需要缴纳社保呢？是按股东情况来定还是有其他规定，不太清楚这方面政策，所以想了解一下。

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我是一家公司的股东，但公司一直没给我买社保。我不太清楚从法律角度来说，公司有没有义务给股东缴纳社保。我既作为股东参与公司事务，又在公司正常上班，想知道公司这样做合不合法，我有没有权利要求公司给我买社保。

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一家公司的法人，不清楚自己是不是一定要在公司交社保。我想知道从法律层面来说，公司法人有没有交社保的强制性要求，以及如果不交社保会有什么后果。

我是一家公司的股东，公司给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，想了解从法律角度看，公司给股东发工资时，是不是可以选择不交社保呢？

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班工作。但公司一直没给我买社保，我想了解下，从法律角度来说，公司是不是应该给我这个股东买社保呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班，和其他员工一样打卡、完成工作任务。但公司没和我签劳动合同，也没给我交社保。我想知道，像我这种既是股东又是在公司工作的人，和公司算存在劳动关系吗？

我是公司的股东，但不在公司任职工作，也就是非公司员工。我想了解下，我这种情况能不能在公司参加社保呢？不知道法律上是怎么规定的，会不会有什么限制条件？

我是一家公司的法人，一直没给自己交社保。我不太清楚法人在社保缴纳上有什么规定，不知道自己这种情况合不合法。想问下，法人可以不交社保吗，这里面有什么法律依据和要求吗？

我是公司股东，目前公司运营情况一般。我想着能不能不领工资，只让公司给我买社保，这样能减轻点公司资金压力。但又不确定这么做合不合法，所以想问问股东可以不发工资只买社保吗？

我是一家公司的法人，平时主要精力都放在其他业务上，很少参与本公司的日常运营。我想了解下，我这种情况可以不在本公司交社保吗？有没有什么法律规定或者需要注意的地方呢？

我在一家公司上班，公司每个月按时发工资，但是一直没有给我交社保。我想知道公司这样做合不合法，只发工资不交社保到底行不行？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一家一人有限公司的法人，公司就我一个人，我每个月给自己发工资，但没交社保。想问下从法律上来说，这样做行不行？会不会有什么法律风险？

我是一家公司的股东，同时也在公司任职。但公司一直不给我交社保，我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我是公司股东，但不在公司任职。最近在考虑社保缴纳的问题，不清楚这种情况下社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是公司也有一定责任？想了解下相关法律规定是怎样的。

我是一家公司的法人，公司一直正常给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会有什么后果，想了解一下法人只发工资不交社保到底违不违法？