股东与公司是否存在劳动关系？

我是公司的股东，最近公司在进行人事方面的梳理，涉及到劳动合同签订的问题。我不太清楚像我这样的股东身份，到底能不能和公司签劳动合同，具体在什么情况下可以签，希望能得到专业的解答。

我和一家公司签了合作协议，一起开展业务。但工作中我基本是按照公司的要求干活，像个员工一样。我不太确定这种合作协议会不会让我和公司形成劳动关系，想知道从法律上来说，合作协议里到底存不存在劳动关系呢？

我所在的公司和员工发生了劳动纠纷，现在员工要求公司赔偿。我是公司股东，担心自己会受牵连要承担责任。我想知道在这种劳动纠纷里，股东到底需不需要承担责任呢？

我在一家公司工作，和公司发生了劳动纠纷。公司一直拖着不解决问题，我听说股东可能也要担责。我想知道在劳动纠纷里，股东到底需不需要承担责任呢？是在什么情况下会担责，什么情况不用担责？

我在一家公司上班，和公司有些纠纷，听说可以申请劳动仲裁。但这家公司股东在公司管理中也有很多决策，影响到我的权益。我就想问问，劳动仲裁的时候，能把股东和公司一起作为对象来仲裁吗？

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我是一家公司的股东，但公司一直没给我买社保。我不太清楚从法律角度来说，公司有没有义务给股东缴纳社保。我既作为股东参与公司事务，又在公司正常上班，想知道公司这样做合不合法，我有没有权利要求公司给我买社保。

我是一家公司的股东，平时主要就是出资，没怎么参与公司日常经营。但最近有人说股东也算经营者，可我觉得自己没实际经营公司。我就想弄清楚，从法律角度讲，股东到底属不属于经营者呢？

我自己开了一家公司，平时也在公司里干活，像普通员工那样工作。我不太清楚这种情况下，我和自己的公司之间能不能构成劳动关系。想知道从法律上来说，自己开创的公司和自己之间是否存在劳动关系呢？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我是一家公司的名义股东，没有实际出资，只挂了名。公司给我发工资，我也正常上班。我想知道，从法律角度看，我拿了工资就算是公司员工吗？这种情况在法律上是怎么认定的呢？

我担任公司董事长一职，日常也参与公司的具体工作。但最近公司在一些决策上和我有分歧，甚至提出我和公司不存在劳动关系。我就想了解下，从法律角度讲，董事长和公司到底存不存在劳动关系呢？我这种参与实际工作的情况又该怎么认定？

我在一家个体工商户那里工作，老板没和我签劳动合同，也没给我买社保。我每天正常上下班，遵守店里的规章制度。我想知道我和这个个体工商户之间算存在劳动关系吗？我有哪些权益可以主张？

我和朋友一起开公司，当时口头说我是股东，但我一直没实际出资。现在公司盈利了，我想参与分红，可朋友说我没出资不算合法股东，没资格分红。我想知道从法律角度讲，没有出资到底算不算合法股东呢？

我在一家公司上班，老板忽悠我说当股东能有更多分红和福利，让我在一些文件上签了字。后来才发现所谓当股东就是让我承担风险，我根本没享受到好处。我想知道老板这种骗我当股东的行为，我该怎么处理？

我是一家公司的股东，公司给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，想了解从法律角度看，公司给股东发工资时，是不是可以选择不交社保呢？

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班工作。但公司一直没给我买社保，我想了解下，从法律角度来说，公司是不是应该给我这个股东买社保呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我在一家公司工作，公司给我缴纳了社保，但没有签劳动合同。我想知道，仅仅凭借公司给我缴纳社保这一点，能不能认定我和公司存在劳动关系呢？我担心之后有劳动纠纷，这方面不太懂，想了解清楚。

我在一家公司工作，没签劳动合同，但是公司给我交了社保。现在因为一些劳动纠纷，需要证明我和公司的劳动关系。我想知道，仅凭社保记录能不能证明我是这家公司的员工呢？