缴纳社保能否认定劳动关系？

我在一家公司工作，公司一直没给我缴纳社保，现在我想维权，但不知道举证责任是不是在公司。我不太清楚具体要准备哪些证据，也担心公司不配合提供相关材料。我就想了解下未缴纳社保这种情况，到底是不是由用人单位承担举证责任呢？

我和一家公司签订了劳务合同，现在听说公司不给交社保。我有点疑惑，不知道这种情况是否合法。想了解下劳务合同在社保缴纳方面具体是怎么规定的。

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同，现在单位居然不承认和我有劳动关系。我很担心自己的权益得不到保障，不知道该怎么证明劳动关系，也不清楚通过什么途径能维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我现在遇到了劳动纠纷相关的事儿。我在一个单位工作过一段时间，但没有签订劳动合同，现在需要证明我在那里工作过。我想知道社保记录在这种情况下能不能作为有效的工作证据，具体在法律上是怎么认定的呢？

我在一家公司工作了一段时间，但没签劳动合同，现在遇到了一些劳动纠纷，我想知道具体有哪些凭证能证明我和公司存在劳动关系，以便更好地维护自己的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我刚到一家新公司工作，对公司给员工缴纳社保的事情不太清楚。想了解一下，公司和我建立劳动关系后，在社保缴纳方面有哪些具体规定？劳动关系和社保之间到底有着怎样的关联呢？主要就是想搞明白这两者之间的关系。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我就挺疑惑的，这没买社保的话，我和公司这还算不算劳动关系啊？我主要就是想弄清楚这种没买社保的状况下，劳动关系到底是怎么认定的。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司应该给我交社保吗？我不太懂这方面的规定，想了解一下我在社保缴纳上有什么权益，公司不签合同却不缴社保的话是不是违法。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保。我就想知道，公司是不是因为没签合同，就可以不给我交社保啊？我不太懂这方面的规定，想了解下自己在这种情况下的权益有哪些 。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不太对，我就想确认下和公司是不是劳动关系。想了解在没签合同的情况下，通过哪些方面、依据什么能认定我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想知道认定我和公司存在劳动关系的法律依据有哪些，想了解具体能从哪些方面来认定，好维护自己权益。

我和一家公司签订了劳务合同，在这工作期间，公司没给我缴纳社保。我不太清楚在劳务关系里，公司有没有义务给我交社保，想知道法律上对于劳务关系缴纳社保是怎么规定的，我这种情况公司应不应该给我交社保呢？

我在一家公司工作，公司给我缴纳了社保，但没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确定劳动关系。想问下，缴纳社保这个事能不能当作认定我和公司存在劳动关系的依据呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同，但是公司给我交了社保和公积金。我担心之后万一有劳动纠纷，没法证明我和公司有劳动关系。我想知道，社保和公积金能不能作为证明劳动关系的依据呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直欠缴社保。我担心这会影响我的权益，想知道在这种情况下，我能不能向公司申请赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交社保啊？我不太懂这方面的法律，要是公司没义务交，我也没办法，要是有义务交，我就想维护自己权益。