社保和公积金能否证明劳动关系？

我在一家公司工作，公司一直没给我缴纳社保，现在我想维权，但不知道举证责任是不是在公司。我不太清楚具体要准备哪些证据，也担心公司不配合提供相关材料。我就想了解下未缴纳社保这种情况，到底是不是由用人单位承担举证责任呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不合理等问题，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该怎么做，想了解具体有哪些有效的证明方法。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我现在遇到了劳动纠纷相关的事儿。我在一个单位工作过一段时间，但没有签订劳动合同，现在需要证明我在那里工作过。我想知道社保记录在这种情况下能不能作为有效的工作证据，具体在法律上是怎么认定的呢？

我在一家公司工作了一段时间，但没签劳动合同，现在遇到了一些劳动纠纷，我想知道具体有哪些凭证能证明我和公司存在劳动关系，以便更好地维护自己的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我就挺疑惑的，这没买社保的话，我和公司这还算不算劳动关系啊？我主要就是想弄清楚这种没买社保的状况下，劳动关系到底是怎么认定的。

我入职一家公司一段时间了，公司一直没和我签劳动合同，但说会给我交保险。我不太懂这方面，想知道在没签劳动合同的情况下，真的能交保险吗？这种情况对我有什么影响？

我刚到一家新公司，公司说要给我交社保，但一直没提签劳动合同的事。我有点担心，想知道单位给员工交社保是不是一定得有劳动合同啊？要是没有劳动合同，社保能正常交吗？对我会有什么影响？

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近有些权益问题需要确认劳动关系才能解决，我想知道在没签合同的情况下，能用什么办法来证明我和公司存在劳动关系呢？想了解具体可证明的途径和方法。

在一家公司工作了一段时间，但是一直没签合同。最近涉及一些权益问题，需要证明和公司存在劳动关系。想知道在这种没签合同的情况下，具体可以通过哪些有效方式来证明劳动关系，希望能得到详细准确的解答。

我找了份工作，公司一直拖着不签劳动合同，但答应给交五险一金。我不太放心，想知道在没签劳动合同的情况下，真的能正常交五险一金吗？这种情况有什么需要注意的地方，对我以后的权益保障有影响吗？

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不太对，我就想确认下和公司是不是劳动关系。想了解在没签合同的情况下，通过哪些方面、依据什么能认定我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作了一段时间，但是当时没签劳动合同。现在因为一些权益问题和公司有了纠纷，我想知道通过什么办法能证明我和公司存在事实劳动关系，具体需要准备哪些东西来证实呢？

在一家公司工作一段时间了，当时没签合同。最近感觉公司有些做法不合理，担心之后出现纠纷，想知道要是真有问题，没有合同的话，该怎么证明我和公司存在劳动关系呢？想了解具体有哪些办法能证明。

我在公司上班，公司一直没和我签劳动合同，不过社保倒是正常交着。我现在有点担心，这种情况对我有没有啥不利影响啊，是我吃亏还是公司吃亏呢？想了解下法律上是怎么看待这种情况的。

我想确定下，自己的社保缴纳记录能不能当作工作证明用呢？因为最近涉及到一些需要证明工作经历的事情，有人说社保记录就可以，也有人说不行，所以不太清楚，想问问从法律角度来说，社保能不能作为工作证明呢？

我在一家公司工作，公司给我缴纳了社保，但没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确定劳动关系。想问下，缴纳社保这个事能不能当作认定我和公司存在劳动关系的依据呢？

我刚入职一家公司，发现公司不给缴纳社保和公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道入职后公司不缴纳社保公积金是不是违反法律规定了，我该如何维护自己权益呢？