被迫离职且没签合同该如何赔偿？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，不知道这种情况下能不能向公司主张赔偿。具体想了解下相关法律是怎么规定的，以及主张赔偿需要满足哪些条件。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自动离职，不知道这种情况下能不能拿到赔偿。具体想了解像我这种没签合同自动离职的，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在一家公司工作，一直没和公司签合同，现在因为一些个人原因打算辞职。但我不太清楚这种情况下能不能要求公司赔偿，能要求哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想自愿离职。我不太清楚这种情况下能不能要求赔偿，能要求哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在准备离职，担心自己的权益受损。不知道这种情况下离职造成的损失能不能获得赔偿，具体赔偿标准是什么，要通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想自己提出离职。我不太清楚这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我还被迫离职了。我不清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，还有要通过什么方式去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司出现违约行为，导致我不得不离职。我不清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但一直没签合同，现在还被迫离职，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么赔偿，又该通过什么途径去维护权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在我打算自愿离职。想知道这种情况下我能得到什么赔偿，是有固定的赔偿标准，还是要根据具体情况来定，希望了解下具体规定和计算方式。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。现在我准备离职，想知道这种情况下我能得到哪些赔偿？该怎么去争取这些赔偿？希望能了解具体的赔偿标准和维权途径。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签合同，现在我打算离职了，想知道这种情况下我能得到哪些赔偿呢？是按什么标准赔偿的？该怎么去争取这些赔偿？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签合同。现在我打算辞职了，就想知道这种情况下公司应该怎么给我赔偿呀？是只给工资补偿，还是还有其他方面的赔偿呢？想了解具体赔偿标准和方式。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同，现在我已经从公司离开了，想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿，是按什么标准来算赔偿金额的，具体要怎么去争取这些赔偿呢？

我在公司工作时，因为公司各种不合理的安排，我被迫离职了。现在我想了解下，按照法律规定，被迫离职的赔偿标准是怎样的，我能得到多少赔偿呢？