不签劳动合同离职如何获得赔偿？

我最近在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，心里挺没底的，不知道这种情况下我能不能得到赔偿。我想具体了解下相关的法律规定以及赔偿的标准和条件等方面的内容。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道这种情况能不能得到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司工作了三个月，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，具体该通过什么途径去争取这些赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，现在我因为一些个人原因想离职。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体能要求哪些赔偿，法律上是怎么规定的？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我已经离职了。我不太清楚这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体能要求哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和依据是什么？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作未满一个月，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了。我不太清楚这种情况下我能不能要求赔偿，如果能要求赔偿的话，具体可以要求哪些赔偿以及赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道该怎么操作才合法合规，会不会因为没签合同就可以直接走呢？另外，离职后能不能主张一些权益呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我还被迫离职了。我不清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，还有要通过什么方式去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，可又觉得公司不签合同的做法不合理，想知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿又有哪些方面呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和范围又是怎样的呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职了，想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊，要是能赔偿，具体是怎么个赔偿法呢，心里很没底，希望能了解清楚 。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在我打算自愿离职。想知道这种情况下我能得到什么赔偿，是有固定的赔偿标准，还是要根据具体情况来定，希望了解下具体规定和计算方式。