一人有限公司法人只领工资不交社保是否可以？

我现在是一家公司的法人，不太清楚自己这种身份要不要缴纳社保。想知道具体是怎么规定的，不同情况下，比如是否在公司领工资、是不是公司股东等，对缴纳社保有没有影响。

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我是自己公司的法人代表，因为公司刚起步，目前还没有盈利，所以暂时没有给自己缴纳社保。现在有一家朋友的公司愿意帮我代缴社保，这样操作合法吗？会不会影响我作为法人的身份？想了解具体的法律规定和可能存在的风险。

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我是一家公司的法人，不清楚自己需不需要交社保。如果要交，是必须交吗？如果可以不交，什么情况下可以不用交呢？我想了解下这方面的法律规定。

我开了家小公司，目前就我自己一个人。不知道这种情况下公司还需不需要给我交社保，要是必须交，这规定合法吗？我不太懂这方面的法律，也担心万一没弄好会有麻烦，所以想问问清楚。

我是一家公司的法人，但我没在自己公司工作，想在其他公司交社保。不知道从法律上来说，我这种情况能不能在其他公司交社保呢？会不会有什么法律风险之类的问题？

我是一家公司的法人，最近在处理社保相关事宜时，有点疑惑。我不太清楚法人在社保缴纳方面的规定，不知道自己作为法人是不是一定要交社保。想问下法人可以不交社保吗，法律上是怎么规定的呢？

我自己开了个公司，目前就我一个人，也就是公司法人。我知道要给员工交社保，可我这种只有法人一人的情况，不知道该怎么交社保。是和普通公司给员工交社保流程一样吗，还是有特殊规定呢？想了解具体的操作方法。

我是一家公司的法人，不清楚自己是不是一定要在公司交社保。我想知道从法律层面来说，公司法人有没有交社保的强制性要求，以及如果不交社保会有什么后果。

我是一家公司的股东，公司给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，想了解从法律角度看，公司给股东发工资时，是不是可以选择不交社保呢？

我自己注册了一家公司，想通过公司给老婆缴纳社保，不过她不在公司实际工作，也不发工资。我就想问问，这样做在法律上允许吗，会不会有什么问题？

我有个空壳公司，目前就只给一个人交社保。不知道这种情况在法律上合不合法，会不会有什么风险。我也不太懂相关法律规定，想知道这样做有没有违反什么规定，希望了解一下具体的法律要求。

我是一家公司的法人，一直没给自己交社保。我不太清楚法人在社保缴纳上有什么规定，不知道自己这种情况合不合法。想问下，法人可以不交社保吗，这里面有什么法律依据和要求吗？

我是一家公司的法人，一直纠结要不要给自己交社保。交社保吧，担心手续麻烦，而且费用也不低；不交吧，又怕以后没保障。想问问从法律角度看，法人给自己交社保合适吗，有什么规定和影响呢？

我开了家一人有限公司，现在在考虑要不要通过公司给自己交社保。不知道这样做划不划算，会不会比以个人身份交社保更有优势，想了解一下从法律和实际情况来看，到底怎样更合适。

我是一家公司的法人，平时主要精力都放在其他业务上，很少参与本公司的日常运营。我想了解下，我这种情况可以不在本公司交社保吗？有没有什么法律规定或者需要注意的地方呢？