在公司被打了一巴掌后不去上班，这在法律上会有什么后果？

我被公司领导打了，心里特别委屈和气愤，实在没办法只能辞职。现在我很困扰，不知道这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和同事因为一些矛盾还手打架了，之后公司要求我停止上班两天。我不太清楚公司这样做是否合理，另外也不确定在这两天里我还需不需要按照正常流程打卡。我就想知道公司这种做法符不符合法律规定，以及我应不应该继续打卡。

我在生活中与人发生冲突，被对方打了一巴掌，心里很委屈也很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下报警后，警方具体的处理流程是怎样的，会不会对打人者进行处罚，我又能得到什么样的保障。

我被别人打了一巴掌，心里很气愤，也担心后续的赔偿问题。不知道这种情况一般能赔多少，赔偿的项目具体有哪些，有没有相关的法律依据来支撑赔偿诉求。

在公司里和同事起了冲突动了手，现在有点担心公司会不会直接把我开除。想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有权利开除我？是一定会开除，还是有其他情况 ？

和人起了争执，对方直接打了我一巴掌，心里特别气不过。想知道这种情况下，我应该采取什么措施来维护自己权益，是直接和对方理论要求赔偿，还是走法律途径？法律上对于这种情况是怎么规定和处理的呢？

我前几天和人起了冲突，对方直接打了我一巴掌。现在我心里挺气的，也不知道该怎么维护自己权益。想知道从法律角度，这种情况该怎么处理？能要求对方赔偿吗？对方会受到什么处罚呢？

在单位和同事起了冲突，对方动手打了我，现在心里又气又怕，不知道该怎么应对这种情况。想了解从法律层面以及公司层面，对于同事之间动手打人一般都是怎么处理的，自己该采取什么措施来维护权益 。

我和别人起了点冲突，一气之下打了对方一巴掌。现在心里很忐忑，不知道这种行为会不会让我被拘留。想了解一下，就打了这一巴掌，在法律上到底会怎么认定，会不会真的被拘留呀？

在公司里和同事起了冲突然后受伤了，心里很慌，不知道这种情况公司有没有责任。想弄清楚公司在这件事上有没有义务管，需不需要承担赔偿之类的，希望能得到具体的法律分析。

我前几天和人起了冲突，对方打了我一巴掌。我想知道这种情况下我能要求对方赔多少钱？我没有住院，就是脸有点疼，也没耽误上班。我就是想弄清楚按照法律规定，我能得到多少赔偿，心里有个底。

我和公司产生了纠纷，之后就没去上班。现在公司说我旷工，要扣我工资还可能辞退我。我觉得是公司的问题才导致我不想去上班，想问问这种情况下，不上班到底算不算旷工呢？

我在公司上班，和领导发生了点矛盾，他动手打了我。现在我想维护自己权益，不太清楚这种情况需不需要走仲裁程序，是直接去处理打人的事，还是要通过仲裁解决呢？

我是公司主管，工作时被人打了，之后不想在这干就辞职了。我想知道这种情况下，我能不能获得一些赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下自己有没有相应的权益。

我在厂里和同事发生了点矛盾，结果他动手打了我。我现在心里有点犹豫，不知道要不要报警。一方面觉得都是同事，报警会不会把事情闹得太僵；另一方面又觉得自己不能白被打，想维护自己权益。所以想问问，在厂里被打了到底用不用报警呢？

今天和人起了冲突，对方一气之下打了我一巴掌，虽然没造成什么严重的伤，但我心里很憋屈。我想知道这种情况下报警有没有用，警察会怎么处理呢？

我是一名员工，工作时和老板起了冲突，他直接打了我两巴掌，还表现出一副藐视法律的样子。我想知道从法律角度来说，他这种行为会面临什么样的结局，我该怎么维护自己权益。

我跟人起了冲突，一时冲动打了对方一巴掌，现在对方不肯调解，我很担心会被拘留。我想知道在这种情况下，按照法律规定，警方是不是可以对我进行拘留啊？

我在公司和同事发生了争执，后来动起手来。现在公司说要开除我，我觉得自己虽然打架不对，但也不至于被开除。我想知道公司有没有权利因为这次打架就把我开除，在法律上是怎么规定的呢？

我在公司跟领导起了冲突，动手打架了，之后公司把我开除了。我想知道这种情况下，公司开除我，我能不能得到赔偿呢？心里很没底，希望懂法律的朋友能给点建议。