私募公司暴雷了内勤人员是否有责任？

当私募公司暴雷时，判断内勤人员是否有责任，需要从多个方面进行分析。

首先，我们要了解一下相关的法律规定。根据《中华人民共和国刑法》等法律法规，如果公司涉及非法集资、诈骗等违法犯罪行为，参与其中并起到一定作用的人员可能会被追究刑事责任。对于私募行业，《私募投资基金监督管理暂行办法》也对私募机构及其从业人员的行为进行了规范。

从法律责任的构成来看，一般需要考虑行为人的主观故意和客观行为。如果内勤人员主观上明知公司存在违法违规行为，并且在客观上积极参与、协助实施了这些行为，那么很可能需要承担相应的法律责任。例如，内勤人员在明知公司进行非法集资的情况下，仍然帮忙整理虚假的投资文件、协助宣传等，就可能构成共犯。

然而，如果内勤人员并不知晓公司的违法活动，只是按照正常的工作职责进行文件整理、行政事务处理等工作，那么通常不需要承担法律责任。因为在这种情况下，内勤人员没有主观上的故意，其行为也没有直接导致公司的违法后果。

在实际的司法实践中，司法机关会综合考虑各种因素来判断内勤人员的责任。会调查内勤人员的工作内容、接触信息的程度、是否获得异常利益等。如果有证据表明内勤人员对公司的违法活动有一定的认知，但没有采取措施制止或者报告，可能会被认定为有一定的过错，但责任的大小会根据具体情况来确定。

所以，私募公司暴雷后内勤人员是否有责任不能一概而论，要结合具体的事实和证据，依据相关法律规定来判断。