诈骗公司内勤会怎么判刑？

在判定诈骗公司内勤的刑罚时，需要综合多方面因素来考量。

首先，从犯罪构成角度来看，诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。对于诈骗公司的内勤，如果其明知公司在实施诈骗行为，并且为诈骗活动提供了一定的帮助，就可能会被认定构成诈骗罪的共犯。例如，内勤负责整理客户资料，这些资料被用于诈骗活动，那么内勤就可能要承担相应责任。但如果内勤确实不知情，只是单纯履行正常的内勤工作职责，没有参与到诈骗的核心环节，那么一般不构成犯罪。

在量刑方面，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。诈骗公司的内勤通常属于从犯，因为他们在整个诈骗犯罪中起次要或者辅助作用。

此外，司法机关在量刑时还会考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等情节。如果内勤主动投案自首，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，比如揭发公司其他诈骗犯罪行为，协助司法机关破案等，都可以从轻或者减轻处罚。总之，诈骗公司内勤的判刑要根据具体案情进行分析判断。