男职工领取生育津贴后每年能休几天育儿假？
我是一名男职工，前不久刚申领了生育津贴。现在孩子还小，家里比较需要我照 顾，我想了解下，在领了生育津贴之后，我每年能休几天育儿假呢？这方面法律是怎么规定的呀？
张凯执业律师
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男职工在领取生育津贴后能享受的育儿假天数，需要依据各地的具体规定来确定。育儿假是国家为了鼓励生育、支持家庭养育孩子而设立的一项福利政策。生育津贴则是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，国家支持有条件的地方设立父母育儿假。但该法并没有明确育儿假的具体天数，而是授权地方根据实际情况制定相关政策。
所以，不同地区的育儿假天数存在差异。例如，北京市规定，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻每人每年享受五个工作日的育儿假；上海市规定，符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天；广东省规定，符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。
因此，你可以通过当地的卫生健康委员会官网、政务服务热线等渠道，了解你所在地区关于男职工育儿假的具体天数规定。