劳动仲裁上诉需要哪些材料?
我之前申请了劳动仲裁,现在对仲裁结果不满意,打算上诉。但我不知道上诉要准备什么材料,担心准备不全耽误时间,想了解清楚劳动仲裁上诉具体需要准备哪些东西。
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劳动仲裁上诉,指的是当事人对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼的过程。 首先,必备的是上诉状。上诉状就像是一份“说明书”,要清楚写明上诉人与被上诉人的基本信息,像姓名、性别、年龄、住址、联系方式等;还要详细阐述上诉的请求,也就是你希望法院怎么判,比如要求公司支付多少工资、赔偿金等;并且要说明上诉的理由,比如为什么觉得仲裁裁决不合理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定,起诉状应当记明下列事项:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。 其次,需要提供仲裁裁决书。这是仲裁阶段的处理结果,是你上诉的基础。法院会根据仲裁裁决书来了解之前的仲裁情况。 再者,相关证据材料也必不可少。证据是支持你上诉请求的关键。比如,如果你是因为工资问题上诉,就要提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你工资情况的材料;要是涉及加班工资,还得有加班申请单、加班记录等。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 另外,还需要提供上诉人的身份证明,比如身份证复印件等,以证明你的身份。

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