劳动仲裁需要准备哪些材料？

申请劳动仲裁，不同主体需要准备的材料有所不同。

如果申请人是劳动者，一般需要准备以下材料：

首先是《仲裁申请书》，原件1份、复印件1份，要是有多个被申请人或第三人，得提交相应副本。书写时要用钢笔或水性笔，如果是电脑打印件要按格式打印，并且申请人要在落款处手写签名捺印、签日期。这是为了明确表达你的仲裁请求和相关事实理由。

其次是申请人身份证复印件1份，同时要提供身份证原件用于核对，这能证明你的身份。

被申请人的“资质信息材料”1份也必不可少。若被申请人是本市企业，可持本人身份证原件到企业登记所在地的市场监督管理部门或市政府政务服务中心打印；也能登录全国企业信用信息公示系统网站下载打印；若是民办非企业，从全国社会组织公共服务平台网打印；事业单位从事业单位在线网打印；机关单位从全国组织机构统一社会信用代码公示查询网打印。如果有第三人，第三人为单位的，按被申请人的类型提供第三人的“资质信息材料”；第三人为公民的，提供公安机关等相关部门出具的第三人的身份证明材料。

若有证据，要提交证据复印件1式两份，有多个被申请人、第三人的话按增加单位数提交，证据能支持你的仲裁请求。

要是有委托代理人，须提交授权委托书、受委托人的身份证明材料复印件，授权委托书要写清代理权限，有委托人、受委托人签名。自2021年7月1日起，在广西壮族自治区，如受委托人为公民，还须提交当事人所在社区、单位或者社会团体的推荐证明相关材料。

如果申请人是用人单位，需提交：用人单位工商注册登记信息或机关、事业单位、社会团体法人登记信息或民办非企业单位登记信息副本复印件一份；《法定代表人（主要负责人）身份证明书》；有委托代理人的，要提交注明委托权限和委托事项的《授权委托书》；证据附证据清单，要求和劳动者作为申请人时类似。

另外，所有材料一律使用A4纸张。相关法律依据如《劳动人事争议调解仲裁条例》等对材料的要求和规范都有相应规定，确保仲裁程序的公正和顺利进行。

相关概念：

仲裁申请书：是申请人向仲裁机构提交的，明确表达自己仲裁请求、事实、理由等内容的书面文件。

授权委托书：是委托人授予受委托人在一定范围内代表自己处理相关事务的书面凭证，明确委托事项和权限。