question-icon 报劳动局需要什么资料?

我遇到点事想报劳动局,但是不清楚具体要准备啥资料。事情是我所在的公司拖欠我工资很久了,我打算向劳动局反映这个情况来维护自己权益,就是不知道要带些啥东西去,怕白跑一趟,希望能了解清楚所需资料。
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answer-icon 共1位律师解答

报劳动局通常会涉及到不同的事项,比如投诉用人单位拖欠工资、举报用人单位违法用工等,不同事项所需的资料会有所不同,下面为你详细介绍。 如果是投诉用人单位拖欠工资,一般需要准备以下资料:首先是你的身份证明,比如身份证,这能证明你是谁,是整个投诉流程的基础身份凭证。其次,能证明你和用人单位存在劳动关系的材料,像劳动合同,它明确了你和单位之间的权利义务关系;要是没有劳动合同,工资支付凭证或记录(如工资条、银行转账记录)、工作证、考勤记录等也可以作为证明。另外,要准备一份详细的投诉书,写清楚投诉人的基本信息、被投诉用人单位的信息、具体的投诉请求事项以及事实和理由等内容。 依据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 如果是举报用人单位违法用工,除了上述提到的身份证明和能证明劳动关系的材料外,还需要提供能证明用人单位违法用工的相关证据。比如,用人单位安排劳动者超时加班,你可以提供加班通知、考勤记录等;如果是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,你可以提供工资条、社保缴纳查询记录等,来证明用人单位的违法行为。 总之,去劳动局反映问题前,最好先了解具体要处理的事项,然后有针对性地准备好相关资料,这样能提高办事效率,更好地维护自己的合法权益。

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