老板拖欠工资去劳动局需要准备什么？

如果老板拖欠工资，去劳动局一般需要准备以下材料：

首先是能证明你和用人单位存在劳动关系的证据。这是很重要的一点，劳动关系就是你和单位之间的工作关系证明。比如劳动合同，它是最直接的证据，清楚地写了你的工作岗位、工作时间、工资待遇等；工作证也可以，上面有你的身份信息和单位信息；考勤记录能看出你在单位的出勤情况，侧面证明你在为单位工作；同事的证言也能起到辅助作用，比如他们能证明你确实在这个单位上班 。

其次是证明用人单位拖欠工资的证据。工资支付凭证或花名册能直接显示你应得的工资数额和实际发放情况；工资条记录了工资的明细；银行工资流水可以看到工资的发放记录，能明确工资是否按时足额到账；个税完税证明也能反映出你的收入情况；还有考勤记录，能辅助证明工作时间，进而推断工资数额。

另外，还需要准备个人身份证件，如身份证原件及复印件。若要申请劳动仲裁，要提交劳动仲裁申请书，在里面详细说明你的仲裁请求，比如要求老板支付拖欠的工资，还要写清楚事实和理由，就是简单描述一下事情经过。同时按照被申请人人数提交副本。如果有委托代理人，需当面签订并提交《授权委托书》和代理人身份证明 。

相关法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等。

总之，准备充分的材料有助于你在劳动局顺利维护自己的权益，追讨回被拖欠的工资。

相关概念：

劳动仲裁申请书：是申请人向劳动仲裁机构提出仲裁请求，说明事实、理由等情况的书面文件。

授权委托书：是委托人授权他人代表自己行使权利的法律文书。