老板不给工资，到劳动局该如何投诉？

如果老板不给工资，到劳动局投诉可以参考以下内容：

首先，要明确投诉的依据。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动者遭遇欠薪可直接向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

其次，关于投诉的方式。《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》规定，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

再者，投诉时需要准备一些材料来证明你与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。比如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些材料能让你的投诉更有说服力。

另外，你还可以通过一些其他途径辅助维权。例如及时拨打劳动维权电话，全国劳动保障电话是12333 ；也可以到劳动维权窗口投诉，对于举报投诉的处理实行首问负责制；还可以通过设立举报投诉网站进行投诉，在市人民政府网站设立欠薪举报投诉专栏、人社局官方网站设立领导信箱等。

如果通过投诉等方式仍无法解决问题，还可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，若对劳动仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。