生育险报销是打给个人还是公司？

生育险报销款项的归属问题，需要依据具体情况来判定。生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。简单来说，就是女性在生孩子前后能享受到一些经济上的支持和保障。

一般而言，生育津贴是生育险报销中的重要部分。生育津贴本质上是对女职工因生育而离开工作岗位期间，给予的工资性补偿。依据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。而这笔生育津贴的发放形式，不同地区有不同的规定。

有些地区是直接将生育津贴发放到个人的银行账户。这是因为生育津贴本就是对女职工生育期间工资损失的补偿，直接打给个人可以确保女职工能及时、足额地拿到这笔钱，保障其在生育期间的生活。比如一些信息化程度较高、社保管理较为完善的地区，就采用这种方式。

然而，也有部分地区会先将生育津贴打到公司账户。这主要是考虑到企业在女职工生育期间可能已经按照规定支付了女职工的工资。当生育津贴高于女职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于女职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。这种方式可以保证企业和女职工之间工资结算的平衡。