生育津贴能否打到个人？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一般来说，生育津贴是可以打到个人的，但不同地区的规定可能存在差异。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。但该法并未明确规定生育津贴的发放方式。不过，各地通常会出台具体的实施办法。

一些地区为了简化流程和保障职工权益，允许生育津贴直接发放到个人银行账户。比如，职工在符合生育津贴领取条件后，向当地社保经办机构提供本人的银行账号等信息，经审核通过后，社保经办机构会将生育津贴直接打到个人账上。

然而，也有部分地区规定生育津贴先打到单位账户，再由单位发放给职工。这是因为在职工生育期间，单位可能已经按照原工资标准向职工支付了工资，生育津贴打到单位账户后，单位需要进行相应的核算。如果生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

所以，生育津贴能不能打到个人，关键要看当地的具体政策规定。职工可以通过拨打当地社保热线12333或者前往当地社保经办机构进行详细咨询。