中手指骨折工伤赔偿标准是怎样的？

在了解中手指骨折工伤赔偿标准之前，我们先来明确几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。而工伤赔偿，就是用人单位或者工伤保险基金对因工伤受到损害的劳动者给予的补偿。

根据我国《工伤保险条例》，认定工伤需要满足一定的条件。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于中手指骨折的情况，如果符合上述条件，就可以申请工伤认定。

工伤认定之后，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要程序。中手指骨折可能会被鉴定为不同的伤残等级，具体等级要依据专业的鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准来确定。

不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。以常见的情况为例，如果被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，工伤职工还可能获得医疗费用、停工留薪期工资等赔偿。医疗费用包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，中手指骨折的工伤赔偿标准要根据具体的伤残等级、本人工资以及当地的相关规定来确定。