中指骨折工伤能赔多少钱?
在工作的时候不小心导致中指骨折了,想知道这种情况属于工伤的话,大概能赔多少钱。想了解赔偿是怎么计算的,都有哪些赔偿项目,每个项目的赔偿标准是怎样的,希望能有个大概的赔偿范围参考。
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中指骨折工伤赔偿金额要根据具体情况来确定。 首先是医疗费用,工伤保险会支付因治疗中指骨折产生的合理费用,像挂号费、检查费、手术费、药品费等,但需在工伤保险指定医疗机构产生,且要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。简单说,就是在规定范围内花多少报多少。 其次是停工留薪期工资。职工因工作受伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,要是伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不能超过12个月。这期间工资照发,保障职工的生活。 如果构成伤残,还有相应赔偿。工伤职工治疗终结后,要进行劳动能力鉴定。一般来说,中指骨折通常被认定为10级伤残。十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。例如月工资5000元,一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。 要是职工与用人单位解除或者终止劳动关系,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。 相关法律依据为《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 总之,具体赔偿金额要结合实际花费、工资水平、伤残鉴定结果以及当地规定等来综合计算。

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