摩托车初次醉驾出事故被判处拘役后，事业单位会开除吗

首先来解释一些相关法律概念。拘役是一种刑事处罚方式，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

对于事业单位工作人员醉驾被判处拘役后是否会被开除，需要分情况来看。

依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，如果不是行政机关任命的事业单位工作人员，仅仅被判处拘役，正常是给予降低岗位等级或者撤职以上处分，可以不开除。但要是行政机关任命的事业单位工作人员，被判处拘役就会被开除。

另外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除；因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准 。而醉驾属于故意犯罪，按照这条规定也是面临被开除风险。不过如果情况特殊也有不被开除的可能，但要上级批准。

所以综合来说，非行政机关任命的事业单位人员有不开除的可能性，但行政机关任命的事业单位人员大概率会被开除。最终结果还得看所在单位依据相关规定做出的具体决定。

相关概念：

拘役：短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

行政机关任命的事业单位工作人员：指由行政机关任命在事业单位担任一定领导职务或从事管理工作的人员。