公司是否必须开住房公积金账户？

在我国，公司是必须为在职职工开立住房公积金账户并缴存住房公积金的。

住房公积金，简单来说，就是公司和员工一起存的一笔钱，专门用来帮助员工解决住房相关问题，比如买房、租房等。这笔钱由公司和员工按照一定比例共同缴存，存到员工个人的住房公积金账户里，归员工个人所有。

依据《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

同时，该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着公司在录用员工后，有明确的法定义务为员工办理住房公积金账户相关事宜。

如果公司不按照规定为员工开立住房公积金账户，根据《住房公积金管理条例》第三十七条，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。所以，公司不开设住房公积金账户不仅损害了员工的合法权益，也会面临相应的法律责任。