是否需要公示本期实际缴费金额？

从法律层面来看，关于是否需要公示本期实际缴费金额，要分不同的情况来看。

在劳动用工领域，根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这里虽然主要强调的是工资清单，但工资中包含了社保等缴费扣除项目，所以从保障劳动者知情权的角度，用人单位有义务让劳动者知晓缴费的实际情况，也就是公示本期实际缴费金额是有必要的。这是为了让劳动者清楚自己工资的具体构成和扣除情况，防止用人单位乱扣费用，保障劳动者的合法权益。

在一些涉及公共事业缴费的场景，比如水电费、燃气费等，相关的公用企业通常也有公示本期实际缴费金额的义务。以《中华人民共和国消费者权益保护法》为例，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。公用企业作为服务提供者，应当按照规定向消费者公示本期实际缴费金额等信息，方便消费者核对费用是否合理，保障消费者的知情权和监督权。

如果相关主体没有按照规定公示本期实际缴费金额，利益相关人可以通过合法途径维护自己的权益。比如劳动者可以向劳动监察部门投诉用人单位，消费者可以向市场监管部门或者行业主管部门反映公用企业的问题。