员工是否可以要求公司提供工资明细？

员工是可以要求公司提供工资明细的。工资明细是记录员工工资构成和具体金额的清单，它能让员工清楚知道自己工资的各项组成部分，比如基本工资、奖金、津贴、扣除的税费和社保费用等。

从法律依据来看，《工资支付暂行规定》第六条第三款明确规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这意味着公司有义务向员工提供工资明细。

另外，《中华人民共和国劳动法》也保障劳动者获得劳动报酬的权利，而了解工资明细是劳动者知晓自己劳动报酬具体情况的重要途径。如果公司拒绝提供工资明细，员工可以与公司进行友好协商，要求其按照法律规定提供。若协商不成，员工还可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。